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苦练内功 元拓连番集训打造核心竞争力

发布时间:2013-07-30      浏览量:2930   

      2013年6月份,可以说是公司的培训月,以打造学习型团队为目标的元拓集团为全体员工奉上了一份丰富的文化大餐。公司从上至下,先后展开了一系列高质量、高标准的培训活动,培训内容囊括服务模式、战略模式、执行模式、运管模式、军魂特训等。

服务模式

                                                                         服务模式

运营模式 

                                                                          运营模式

 执行模式

                                                                       执行模式

军魂模式

                                                                                军魂模式

      在公司快速发展面临种种考验之际,元拓苦练内功,不惜重金加大培训资金投入,坚持对员工进行不间断培训,并逐渐把培训对象的范围扩大,上至总经理,下至一线工人,以团队先于市场的理念,建立学习型团队,强化员工素质,在意识形态与专业技能的双重提升下,打造一支优秀的团队,以此推动元拓品牌形象的蜕变。

      人才是企业的战略资源和核心竞争力,尊重知识、尊重人才,让员工拥有广阔发展平台,使每一名员工都成为企业的有用之才,可以使企业在纷繁复杂的社会环境中拓展生存和发展的空间。元拓集团正处于一个快速发展阶段,形式多样的培训旨在全面提高员工专业技能和管理能力,并利用严格的军事训练打造团队高效执行力,加强团队凝聚力,从根源上提升元拓对外竞争力,为元拓在第四个五年计划中(2013年—2017年)积蓄力量。

      元拓培训模式的不断升级,标志着元拓已进入人才竞争、团队竞争的高级竞争模式。在市场竞争日益激烈的环境下,元拓率先改变经营思路,以人才为契机谋求新的发展。

 

      更多元拓集团信息,请访问:http://www.czcfmm.com
      销售咨询电话:400-101-0877

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